“360突破奖”(360 Breakthrough Award) 是Human Capital Singapore Pte Ltd (HCS)、李光耀公共政策学院亚洲竞争力研究所和新加坡国立大学商学院联合设立的奖项。该奖项旨在表彰在人才资本实践和生产力方面取得创新突破的公司。

永康的突破之旅始于2013年，主要突破目标包括提升员工沟通能力和敬业度、培训与发展、绩效评估系统以及战略性利用技术提高生产力。 

永康从数百家参与企业中脱颖而出，成为最高荣誉“钛金奖”的获奖企业之一。该奖项为永康继续制定行业标准和服务当地客户创造价值奠定了坚实基础。